Per l’azienda

L’azienda è il luogo in cui le competenze scendono in campo sia a livello individuale che nel lavoro di gruppo. Il nostro lavoro è al servizio degli individui e li guida nel delicato passaggio da “gruppo a team”, così come nella scoperta e valorizzazione delle risorse individuali.

L’anima di BSkilled è centrata sulle persone e sappiamo per questo che il miglior approccio è quello che coinvolge e responsabilizza gli individui. Adottiamo infatti una metodologia esperienziale per due ragioni:

  • la prima è che valorizzare le esperienze delle persone porta a riconoscere il loro potenziale;
  • la seconda è strettamente metodologica: provocare esperienze nelle nostre aule e nei nostri interventi in generale, è la prima porta dell’apprendimento.

Adoperiamo esercitazioni, role play, autocasi, small tecniques outdoor in aula e fuori dell’aula, spezzoni di film e soprattutto l’uso della videocamera per potenziare l’efficacia formativa.

In sintesi i punti cardini della nostra metodologia sono:

  • costruire un valore insieme al cliente analizzando i bisogni formativi
  • protocolli di intervento attraverso soft skill
  • monitoraggio dei risultati con questionari di reazione, follow-up su apprendimento e cambiamento.

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