Formazione

Aiutiamo le aziende a sviluppare e potenziare i propri collaboratori con percorsi formativi che mirano a valorizzare le risorse e i talenti che naturalmente e per via dell’esperienza persone e gruppi portano con sé. Sappiamo che soprattutto in questo tempo, il lavoro sulle soft skill sia centrale, perché permette di governare e facilitare il cambiamento e creare identità e appartenenza alla propria azienda.

Proponiamo infatti per i nostri clienti i seguenti percorsi:

Il modello comunicativo dell’efficacia: Esporre, Ascoltare, Dare Feedback e Domandare;
Da capo a leader: ossia l’arte di essere un capo, ma di avere leadership;
Fare squadra: le condizioni essenziali ed efficaci per giocare in Team;
Sviluppare il proprio Talento: l’autoefficacia come il motore per attuare le proprie risorse;
La gestione degli eventi inattesi: come essere pronti al cambiamento e a vedere le opportunità;
La creatività in azione: conoscere i processi per sviluppare idee innovative;
L’arte di negoziare e raggiungere obiettivi possibili;
Il public speaking: la trasformazione dell’ansia in performance eccellenti;

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