Servizi

Team di lavoro o team sportivo? I processi mentali sono simili… e pertanto la metafora sportiva può essere di grande aiuto per implementare le performances all’interno dell’azienda.

[wptabs effect=”fade” mode=”horizontal” rotate=”4000″] [wptabtitle] Goals[/wptabtitle] [wptabcontent]
BSKILLED - Psicologia dello sport e della performance Servizi

Non è possibile pensare sempre ad obiettivi condivisi ma il segreto è raggiungere obiettivi condivisibili. La chiarezza e l’operatività sono due requisiti importanti per garantire la giusta direzione al gruppo.[/wptabcontent]

[wptabtitle] Method[/wptabtitle] [wptabcontent]BSKILLED - Psicologia dello sport e della performance Servizi

Condividere un metodo di lavoro fatto di regole e di rispetto dei ruoli costituisce la “muscolatura” della squadra e la struttura su cui si fonda un lavoro efficace.
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[wptabtitle] Communication[/wptabtitle] [wptabcontent]BSKILLED - Psicologia dello sport e della performance Servizi

Il rispetto delle regole comunicative, l’ascolto attivo, la capacità di dare feedback e l’abilità di porre le giuste domande sono un fattore chiave nel lavoro di gruppo.
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[wptabtitle] Leadership[/wptabtitle] [wptabcontent]BSKILLED - Psicologia dello sport e della performance Servizi

“Essere o non essere leader, questo è il problema!” Ma la vera chiave di svolta consiste nell’”avere” uno stile di leadership in grado di trasformarsi ed adattarsi alle esigenze del team.[/wptabcontent]

[wptabtitle] Motivation[/wptabtitle] [wptabcontent]BSKILLED - Psicologia dello sport e della performance Servizi

Ogni azione non ha una conclusione se non è spinta da una potente forza propulsiva. Sapere trovare le giuste leve motivazionali garantisce al team di muoversi compatto verso l’obiettivo.[/wptabcontent]

[wptabtitle]B-Skilled![/wptabtitle] [wptabcontent]BSKILLED - Psicologia dello sport e della performance Servizi   [/wptabcontent]
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