Obiettivo formativo: L’impegno profuso verso il raggiungimento di un obiettivo è determinato da numerose variabili psicologiche, oltre che da caratteristiche individuali di personalità. Dal punto di vista… Read more “Incrementare l’impegno”
Tag: psicologia aziendale
Sviluppo autoefficacia
Obiettivo formativo: Il concetto di autoefficacia, ossia la percezione individuale di quanto mi sento capace nell’eseguire un determinato compito, è un aspetto molto importante della psicologia umana.… Read more “Sviluppo autoefficacia”
Sport e Azienda: due ambiti, un unico approccio.
Crediamo fermamente che lo Sport e l’Azienda abbiano delle importanti aree di sovrapposizione. Il nostro obiettivo è attivare il dialogo tra questi due ambiti, non nel senso… Read more “Sport e Azienda: due ambiti, un unico approccio.”
Gestire l’e-vento inatteso con il team building in barca a vela
Il classico team building in barca a vela scopre le nuove potenzialità formative.
Formazione Esperienziale.Cos’è? Come Provarla?
Una breve intervista tratta dal sito di psicologiadellavoro.com su essenza, obiettivi, metodologia, vantaggi, limiti e misurazione della formazione esperienziale.Buona lettura!
Le strategie di coping: dallo sport alle banche
Articolo che spiega il binomio Sport&Azienda facendo riferimento ad un contesto professionale particolare: coloro che devono affrontare il rischio rapina.
Verso l’Empowerment
Un breve estratto per mettere in luce il costrutto dell’empowerment nell’ottica dei comportamenti organizzativi.
La Leadership Trasformazionale
L’articolo presenta una breve sintesi di uno dei modelli della leadership più in voga in ambito organizzativo: la leadership trasformazionale.
Outdoor Training Management
L’obiettivo di questo paper è in sintesi cercare di fare ordine in questa "sovrageneralizzazione" definendo specificità e principi dell’OTM (outdoor training management).
Leadership e genere
Nel paper viene fatta una panoramica su cosa dice la letteratura di matrice psicologica circa il costrutto della leadership e il suo rapporto col genere.